About Tesco

Přehrát video

Celosvětová fakta.

 

450000

kolegů po celém světě

Přes

6800

obchodů po celém světě

Působíme v

9

zemích (Irsko, UK, Česko, Maďarsko, Slovensko, Čína, Indie, Malajsie, Thajsko)

Obsloužíme

miliony

zákazníků každý den

Střední Evropa.

48 000

kolegů

900

provozoven

2015

vytvořen sdílený byznys pro Českou republiku, Maďarsko, Polsko a Slovensko

Česká republika.

Od

1996

 

187

provozoven

 

17

čerpacích stanic

Dává práci více než

9 000

kolegů

Nabízí produkty

1700

českých dodavatelů

Online nakupování k dispozici pro 

6,3

milionů nakupujících

 

2,8

milionů zákazníků týdně

Historie.

1919
Jack Cohen se vrátil z války a začal stánkem na trhu
1924
Název “Tesco” je na světě. Pochází z iniciálů Jackova příjmení - T.E. Stockwell CO
1929
První Tesco provozovna byla otevřena v Londýně
1950s
Rapidní rozšiření - 500 nových provozoven během 5 let
1996
Rozšíření do Střední Evropy - Česká Republika a Slovensko
1998
První hypermarket v Praze – Tesco Zličín
2008
Představeno F&F
2011
Představeny Žabka provozovny v České Republice
2012
Spuštení online nakupování
2013
Představení Tesco Mobile
2016
Spuštění Scan&Shop
2017
Tesco se začíná zabývat tématem plýtvání potravinami – snížení o více jak polovinu za dva roky.
2018
Spuštěn domácí charitativní projekt Tesco Anděl, podpora našich kolegů v nouzi
2024
Přidal/a se k nám Peter

Peter.

Poslání.

Zákazníkům přinášíme každý den něco navíc.

To znamená: Být číslem jedna pro naše zákazníky, pomoci jim vychutnat si lepší kvalitu a jednodušší způsob života. 

Hodnoty.

Nikdo nedělá pro své zákazníky více než my.

Naším cílem je pochopení lidí – zákazníků, kolegů, komunit – a toho, co je pro ně důležité, a poté se snažit jim zlepšovat život. Nasloucháme lidem a mluvíme s nimi a následně přinášíme novinky, abychom vyhověli jejich potřebám.

Chováme se k lidem tak, jak si přejí.

Víme, že starost o naše kolegy je pro úspěch společnosti Tesco zásadní. Když se kolegové cítí uznáváni a odměněni za práci, kterou společně dělají, kde mají příležitost uspět a kde jsou podporováni v jejich rozvoji, tak se snaží pro zákazníky udělat co nejvíce.

I malá pomoc může mít velký význam.

Náš závazek je, že budeme každý den pro naše zákazníky, kolegy a komunity dělat něco navíc. To znamená, že když sečteme všechny malé věci, které děláme, Tesco může ovlivnit spokojenost zákazníků, kolegů, komunit i širší společnosti.

Co nám pomáhá žít našimi hodnotami každý den.

V Tesco věříme, že 5 níže uvedených hodnot dokáže ovlivnit úspěch a spokojenost v práci.

Spolupráce

Věříme, že společně dosáhneme úspěchů. Vytváříme dobré vztahy s ostatními a také týmového ducha.

Empatie

Snažíme se pochopit, jak se ostatní cítí a jak správně reagovat. Jde o to být vřelý a podporovat interakci s ostatními.

Schopnost reagovat

Děláme rozhodnutí na základě našich hodnot a toho, co je dobré pro naše zákazníky a kolegy. 

Odolnost

Dobře se známe a víme, jak se udržovat v pohodě. Snažíme se dosáhnout rovnováhy, která je pro nás důležitá. Zůstáváme pozitivní a inspirujeme ostatní.

Inovace

Sledujeme trendy a příležitosti ke zlepšování naší práce. Udržujeme si povědomí o tom, co je nového, uvnitř i vně firmy. 

Záleží nám
na rozmanitosti.

Tesco je zaměstnavatel, který dává všem stejné příležitosti. Ze všech sil se snažíme být volbou pro mnoho kandidátů bez ohledu na jejich původ, přesvědčení nebo názory. Jsme hrdí, že ve Střední Evropě zaměstnáváme i zdravotně postižené kolegy.

V našich provozovnách, kancelářích a distribučních centrech pracují zástupci více než 40 různých národností z 5 kontinentů. V našem vedení je 7 různých národností. Ale naše kulturní zařazení není jen o vašem pohlaví, původu nebo sexuální orientaci. Vítáme rozdílné myšlení a jiný přístup a způsob práce. Nabízíme flexibilní a moderní pracovní prostředí s neformální a přátelskou kulturou, která Vám umožní být sami sebou a být dobří v tom, co děláte. Bude nás zajímat Váš přínos k úspěchu společnosti – nikoliv Váš účes, koníček a pohled na svět. 

Česká Republika:

3,8 %

kolegů/kolegyň se změněnou pracovní 

schopností

Všichni
jsou vítáni.

Nezáleží na tom,
kdo jste, my máme
příležitosti
pro každého.

Záleží nám na
respektu a
toleranci.

Každý
se k nám hodí.