PROGRAM FINANČNÍ LÍDŘI.
Program Finanční lídři (Financial Leadership Program) dává čerstvým absolventům účetnictví, financí, ekonomie nebo podnikání šanci pracovat na různých projektech prostřednictvím 2-3letého rotačního programu s přesahem do mezinárodního prostředí.
Program je navržen tak, aby vám představil různé aspekty se zvláštním důrazem na získání znalostí a schopností potřebných k tomu, abyste byli úspěšným lídrem. Také vás podpoříme při dokončení vaší certifikace CIMA.
Naším cílem je rozvíjet budoucí finanční lídry a nabídnout vám po úspěšném absolvování tohoto programu práci na plný úvazek.
O programu
Během tohoto tříletého programu budete:
- pracovat v rámci mezinárodního prostředí v jednom z našich oddělení:
- rozvíjet své manažerské schopnosti s pomocí našich zkušených lídrů
- poznávat, jak náš business funguje v rámci celého CE (Central Europe) trhu
- potkávat své kolegy z Graduates programu
- pracovat na úkolech a projektech, které mají dopad na náš business
Možnost přihlásit se do programu se otvírá v březnu a samotný program začíná od září.
Program se Vám bude líbit pokud:
- Máte zájem o práci ve světě retailu a umíte se na věci dívat pohledem zákazníka.
- Jste dokončili studium (min.bakalářské) nejdéle před dvěmi lety.
- Disponujete dobrou angličtinou a nebojíte se ji používat na denní bázi. (Min. B1 level).
- Vám nevadí cestování. Některé fáze programu budou vyžadovat cestování v rámci CE.m
- Jste ambiciózní a chcete se rozvíjet.
- Neočekáváte úplně „vodění za ruku”, ale chcete mít i zodpovědnost za výsledky projektů a úkolů.
Co nabízíme:
- příležitost nastartovat vaši kariéru ve skvělém týmu a bez zbytečných formalit
- 2- 3 roky praxe s cílem být na konci programu dostatečně zkušený na to, abyste mohli nastoupit do seniorské role, např. Finanční obchodní partner
- Možnost každodenní spolupráce s odborníky z oblasti financí v mezinárodním prostředí
- Podpora pro získání certifikátu CIMA
- Možnost cestovat na centrály ostatních zemí střední Evropy
- Individuální podpora v průběhu programu od liniového manažera, HR, místních i mezinárodních lídrů
- Online a offline školení měkkých dovedností o zpětné vazbě, projektovém řízení ne bo zvládání stresu – se dalšími absolventy ze zemí střední a východní Evropy
- Flexibilita – věříme, že je možné sladit pracovní a osobní život, proto nabízíme home office 3 dny v týdnu, flexibilní pracovní dobu
- zajímavé platové ohodnocení
- bohatý balíček různorodých benefitů a zaměstnanecká sleva až 15% na nákupy v Tesco
Jak vypadá proces náboru?
V průběhu telefonického pohovoru zjišťujeme vaši motivaci pro práci v Tescu a vaše kariérní ambice. Toto je též příležitost pro vás dozvědět se víc o nás a zeptat se na to, co vás zajímá.