Rubrika: People

Vždycky jsem chtěla pracovat ve společnosti jako Tesco. Možná to zní jako klišé, ale je to pravda. Studovala jsem mezinárodní obchod. Ještě jsem ani neviděla své pracoviště zblízka, když mě zaujal tento vícejazyčný, multikulturní svět nabízející tisíce příležitostí.

V Tescu pracuji už šest let a za tu dobu jsem využila různé příležitosti, které společnost nabízí. Pracovala jsem v mnoha oblastech, jak v obchodě, tak v centrále. Většinou jsem se posouvala dopředu, ale také stagnovala. Při zpětném hodnocení nelituji žádného svého rozhodnutí, protože všude jsem se naučila něco nového, co obohatilo moji osobnost a pomohlo mi stát se lepším. Tyto různorodé a neustále se prolínající kariérní cesty dokáží být velmi motivující: člověk se kdykoli může vydat jakoukoli cestou, nemusí být navždy svázán s jednou oblastí.

A co je ještě důležitější, společnost vyznává hodnoty, se kterými se dokážu ztotožnit. Jde například o ochranu životního prostředí a snahu o udržitelnost, o což se firma snaží mimo jiné i předcházením plýtvání potravinami. Jelikož jsem dříve pracovala v odvětví čerstvých potravin, dobře vím, jaké úsilí vynakládá společnost na to, aby zkazitelné potraviny byly včas spotřebovány. Ať už je zákazníci koupí se slevou, nebo jsou přes charitativní organizace distribuovány lidem v nouzi, důležité je, aby se neplýtvalo.

I díky těmto věcem jsem hrdá na své pracoviště. Je dobré vidět ve městě reklamy na kampaně, které jsem navrhovala. A ráda upozorňuji své známé, že jsem se na nich také podílela.

Když jsem si naposledy hledala práci, absolvovala jsem pohovory v několika firmách a pracovní nabídku jsem dostala ze šesti míst. Pozitivní první dojem byl klíčový v mém rozhodnutí, proč jsem si vybrala Tesco: už při prvním setkání tu byli všichni velmi přátelští, chovali se, jako bychom už byli kolegové. Měla jsem pocit, že bych chtěla být součástí této komunity. Začínala jsem jako junior manažerka nákupu čili jsem svoji kariéru budovala od základů.

Měla jsem za sebou těžké životní období a jako nový začátek jsem si změnila práci a nastoupila do Tesca. A zdejší tým je nejlepší, s jakým jsem kdy pracovala. Často mám pocit, jako bychom byli jedna velká rodina. Zodpovědnost a stres jsou někdy součástí práce, ale vědomí, že se můžeme spolehnout jeden na druhého nám pomáhá zvládnout i tyto situace. Pro mě byla úplně nová zkušenost, že kolegové v Tescu si opravdu navzájem pomáhají – to jsem předtím jinde nezažila.

Během čtyř let jsem byla povýšena na pozici manažerky nákupu pro střední Evropu a k tomuto mému osobnímu úspěchu pomohli také moji kolegové a vedoucí. V každé situaci jsem si mohla být jistá, že na řešení úkolu nebo problému nezůstanu sama – a tím se snadno získává sebedůvěra.

Ráda jsem nakupovala v Tescu, měla jsem ráda exotická potraviny. Možná to zní překvapivě, ale právě díky těmto věcem jsem se rozhodla, že chci pracovat právě tady. Stala jsem se koordinátorem dodavatelského řetězce, což se ukázalo jako skvělý odrazový můstek pro moji kariéru. Zamilovala jsem si Tesco, dobrou atmosféru a vstřícné kolegy. Po třech letech jsem však dospěla k závěru, že chci dělat něco úplně jiného, ale ne někde jinde.

Přešla jsem do IT, což byla velmi zajímavá zkušenost. Je to nekonečně dynamický obor, pořád se mění a vždy je v něm něco nového. Člověk se prostě musí neustále učit, protože když něco prošvihne, tak zaostává – a mě tohle tempo nesmírně baví. Prostředí je zcela mezinárodní. Do České republiky jsem přišla jako cizinka a tady denně pracuji s Brity a Indy. Každý z nich pro mě představuje příležitost získat nové znalosti, dovednosti a zkušenosti.

Seberozvoj se pro mě stal jakýmsi koníčkem a často se přistihnu, že se i ve volném čase učím nové věci a pouštím se do zajímavostí souvisejících s mými projekty. Je to pro mě stejně důležité jako zlepšování se v práci. Mám pocit, že jsem díky této změně našla to, co jsem hledala. Jsem moc ráda, že mi to Tesco umožnilo a poskytlo mi podporu ve změně kariéry, která se zpočátku musela zdát velmi neobvyklá.

Když člověk nastupuje do zaměstnání, je obvykle nejistý, zejména v cizí zemi. V překonání počátečních potíží mi hodně pomohlo, že mi kolegové v té době pomáhali a důvěřovali.

Pocházím z Chorvatska, kde jsem studovala psychologii, ale po skončení vysoké školy jsem se z osobních důvodů přestěhovala na Slovensko. Ještě doma jsem si začala hledat práci přes internet, a tak jsem objevila program Tesca pro čerstvé absolventy v Bratislavě. Nová práce, nový obor, nový jazyk v nové zemi? V čem by mohl být problém?

Ve skutečnosti se nevyskytly téměř žádné vážné problémy. Už na první schůzce mě přivítali velmi přátelsky, i když šlo jen o pracovní pohovor. Atmosféra se nezměnila ani poté. Všichni se ke mně chovali vysloveně pozitivně. Přestože jsem do Tesca nastoupila bez odborných zkušeností a se vzděláním z úplně jiného oboru, ani na chvíli jsem neměla pocit, že jsem v nevýhodě. Dostala jsem se na personální oddělení, kde mi zpočátku dávali jednodušší úkoly. Jakmile však viděli, že je zvládám, svěřili mi těžší, ale zároveň zajímavější. Nejlepší na tom všem byla důvěra. Všichni kolegové mě brali jako partnera, dávali mi skutečné úkoly a korektní zpětnou vazbu: jak ve chvíli, kdy mě chválili, tak když mě upozorňovali na oblasti, ve kterých jsem se potřebovala zlepšit.

A to mi poskytlo dokonalé zázemí, abych důkladně poznala fungování a procesy společnosti. Také samotný program pro čerstvé absolventy je optimálně strukturovaný, tudíž pomůže postupně objevovat nejen Tesco, ale i možnosti dalšího vzdělávání a rozvoje osobnosti. Pracuji tu teprve rok a půl, ale myslím si, že je to pracoviště, kde si člověk může dělat dlouhodobé plány.

Jsem součástí Tesco IT týmu více než 14 let a své kolegy považuji za druhou rodinu. Mám kolem sebe úžasné lidi a každý den je v kanceláři skvělá atmosféra. Vím, že se na ně mohu spolehnout a vzájemně se podporujeme.

Co se mi opravdu líbí je, že mohu přijít s vlastními nápady a také je můžu zrealizovat. Neustále se učíme něco nového a používáme nejnovější moderní technologie. Během mé kariéry v Tescu jsem prošel různými pozicemi, které mi pomohly získat nové dovednosti i kompetence a mohl jsem se posunout vpřed. Protože je Tesco velká společnost, příležitostí k růstu je opravdu mnoho a záleží pouze na vůli a motivaci každého z nás.